Kreatives Trainingsdesign für lebendige, nachhaltige und evaluierbare Trainings
Sie lernen, Trainings und Seminare effizienter und kreativer zu konzipieren und setzen das Gelernte direkt in einem kontinuierlich entwickelten Trainingsprojekt um, das über die gesamte Weiterbildungsdauer hinweg weiterentwickelt wird.
Dauer
Format: 2x 3 Tage in Präsenz + Online-Sprechstunden
Veranstaltungsorte: Hotel Fit in 53804 Much bei Köln
Teilnehmer: 6 – 12
Investition: 3.500,00 Euro zzgl. UST. und Tagungspauschale
Investition mit ESF-Weiterbildungsförderung:
3.500,00 Euro nur 350,00 Euro zzgl. UST. un d Tagungspauschale
Zielgruppe
Selbstständige und angestellte Trainer:innen, Fachexpert:innen, die Trainings durchführen, Personalentwickler:innen, E-Learning-Entwickler, Bildungsbeauftragte in Organisationen und alle, die Trainings konzipieren
Trainerin
Anna Langheiter, Expertin für Trainingsdesign und ausgezeichnete Buchautorin des Standardwerkes "Trainingsdesign"
Termine
Termin 2026
Teil 1: 20.01. – 22.01.2026
Teil 2: 10.03. – 12.03.2026
mit Online-Sprechstunden:
06.02.2026, 12:00 – 13:30 Uhr
23.02.2026, 12:00 – 13:30 Uhr
Termin 2027
Teil 1: 12.-14.01.2027
Teil 2: 16.-18.02.2027
Ablauf
Seminarablauf
- 2 x 3 Tage Präsenztraining
- Selbstlerneinheiten
- Online-Sprechstunde zwischen den Präsenztrainings
- Learning Circle (optional)
- Umsetzen des Gelernten am eigenen Trainingsprojekt
Trainingsdesign Lernprojekt
Bei der Trainingsdesign Expert Weiterbildung arbeiten wir durchgängig an Ihrem Trainingskonzept, das in Ihrer Organisation zur Zeit relevant ist. Mehr Infos zum Lernprojekt und dessen Thema bekommen Sie nach im Laufe des Anmeldeprozesses.
Solostelbstständig?
Jetzt 90% Weiterbildungs‒förderung sichern!
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Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Mind. 2 Jahre selbstständig als Trainer, Coach und Berater
- Wohnsitz und Tätigkeit sind in Deutschland
- Mind. 51 % aus Trainer-, Coach-, Berater-Tätigkeit zum Zeitpunkt des Antrags
- Max. ein Vollzeitangestellter
Sie haben vier Häkchen?
Dann sichern Sie sich die ESF‒KOMPASS‒Förderung!
Wir begleiten Sie auf dem Weg und erstellen Ihnen die nötigen Unterlagen für Ihr Beratungsgespräch bei Ihrer zuständigen ESF‒Kompass‒Anlaufstelle.
Seminarinhalte
In der Weiterbildung zum Trainingsdesigner [TD Expert] lernen Sie das Trainingsdesign.Modell mit den vier Prozessen für eine erfolgreiches Trainingsdesign kennen:
den Design-, Trainings-, Transfer- und den Evaluierungsprozess.
Trainingsdesign ist dabei der Prozess,
prägnante Lernerfahrungen zu gestalten,
die den Lernenden befähigen,
das gewünschte Ziel zu erreichen.
Als Grundlage dient dabei die detaillierte Trainingsbedarfsanalyse und darauf aufbauend die Erarbeitung der Inhalte und deren didaktischer Reduktion. Im Trainingsprozess hilft ein strukturiertes Tool, der achtstufige Navigator bei der detaillierten Erarbeitung des Trainings. Gleichzeitig beachtet ein Trainingsdesigner die Planung des Transfer- und des Evaluierungsprozesses, damit die Trainings auch eine Auswirkung auf den Teilnehmenden und das Unternehmen haben.
Seminarinhalte - 1.Teil - 3 Tage
Designprozess
Trainingsprozess
Seminarinhalte 2. Teil - 3 Tage
Trainingsdesignprozess
Transferprozess
Evaluierungsprozess
Lernen an Ihr Trainingsdesign - Lernprojekt
Sie arbeiten während der Trainingsdesign Expert Weiterbildung durchgängig an Ihrem Trainingskonzept, das in Ihrer Organisation zur Zeit relevant ist. Und setzen das Gelernte direkt um.
