Seit knapp 20 Jahren stellt Gaston an der Schnittstelle Wirtschaft, Technik und Mensch seine Expertise als Trainer, Coach und Berater für IT, KI, Kommunikation und Entwicklung in diversen Dax-Konzernen, Verbänden, Bildungseinrichtungen und Politischen Organisationen unter Beweis.
Menschen und Organisationen „from the back oft he room“ voranzubringen, um tiefgreifende, nachhaltige Veränderungen zu fördern, zu etablieren und in den jeweils entsprechenden Strukturen lebbar zu machen, ist seine Kernkompetenz.
Erfahrungswissen aus seiner Beratertätigkeit gesellt sich zu dem soliden Fundament seines BWL-Sachverstandes. So kombiniert er tiefes und breites Wissen über IT & Digitalisierung mit umfangreicher Coaching-Kompetenz aus vielen fachlichen Perspektiven.
Seine Gabe ist es, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären und mit Empathie und Leichtigkeit Unterstützung zur Selbstwirksamkeit zu bieten. „Besser zwei Worte weniger als eins Zuviel“, beschreibt treffend seine ihm sehr eigene Mischung aus Humor, Leichtigkeit und Offenheit, die durch Kürze und Klarheit besticht.
Sein Digitalisierungstalent trieb er schon mit 12 Jahren voran mit der Entwicklung eines Hausverwaltungs-programms. Im BWL-Studium, 2002, gründete er eine Unternehmensberatung (Unternehmen2030), die auch heute noch KMUs bei der Digitalisierung unterstützt. Die Buchhaltung läuft seit 3 Jahren durch KI.
Sein Werdegang:
Ein großer Konzern brachte Ihn zum Thema Training. Auf die Trainerausbildung folgten viel Coaching-ausbildungen mit unterschiedlichem Schwerpunkt. Heute bildet er zusammen mit Marita Bestvater zum Systemischen-Coach und Team-Coach aus. Er hat in den letzten Jahren vieles aus dem Coaching in Trainings und digitale Beratung bei Firmen integriert. Trainingsthemen sind: Coaching für Führungskräfte, KI, Kommunikation, Vertrieb, sowie Workshops zur Team-Entwicklung oder Veränderungsprozessen.
Die Möglichkeiten der Digitalisierung und auch der KI konnte er seit vielen Jahren für die Entwicklung moderner Trainingsformate nutzen. So konnte er in der Pandemie besondere Digitale-Formate konzipieren und anbieten, die sogar vom Kanzleramt über mehrere Jahre genutzt wurden.
Die Ausbildung zum Trainingsdesigner 2018 bei Anna Langheiter bietet die Basis für seine fundierte, strukturierte Vorgehensweise, die zielgerichtet Inhalte und Methodik miteinander verbindet und "Have the end in mind" an jeder Stelle des Prozesses integriert. Mit Ihr zusammen bildet er zum "Trainingsdesigner mit KI" aus.
Durch viele unterschiedliche KI-Projekte in der Beratung konnte er in den letzten 10 Jahren wertvolle Erfahrung mit dem Thema KI sammeln, was ihm einen Ruf als Dozent an einer Universität in Berlin und als Trainer am AI Training Institut ermöglicht hat.
Seit 2022 berät er viele Unternehmen bei generativer KI und bildete sich selbst auch zum Prompt-Designer weiter.
Kenntnisse im Prompt-Design sind entscheidend, um generative KI effizient und effektiv nutzen zu können. Die daraus entwickelten Strukturen und Prozesse teilt er umfangreich bei unterschiedlichen Konzernen in Workshops inkl. Begleitung der Mitarbeiter.
Privat gilt sein Engagement der Nachhaltigkeit. Er gründete die "Freie-Stiftung" für Nachhaltigkeit in Münster und beteiligt sich aktiv an Projekten in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern zum Thema Demokratie.